多项选择题
矩阵模式的优点是( )。
A.有助于将培训与经营需要联系起来
B.培训部门计划容易拟定
C.培训师是所负责领域内的专家
D.培训师可以通过某一特定经营职能而获得专门的知识
E.由于培训师还要对培训部门的主管负责,所以培训师还应保持自身专业知识不断更新与完善
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
多项选择题
培训成果转化机制中管理者支持度由低到高排列正确的是( )。
A.鼓励、参与、实践技能、强化
B.接受、鼓励、参与、实践技能
C.参与、实践技能、强化、目标管理
D.鼓励、接受、参与、实践技能
E.鼓励、参与、接受、强化
点击查看答案
多项选择题
设问检查法的特点包括:( )。
A.以提问的方式找发明的途径
B.抓住事物的普遍意义
C.从不同角度、多方面进行设问检查
D.思维变换灵活
E.利于突破框框
点击查看答案&解析
相关试题
思维方法僵化,思维模式固定化是指( )。
培训开发体系的设计与运行,必须回答三个问...
有意想象又可分为( )。
三种影响培训设计的培训转化理论分别是:(...
立体结构的职业生涯开发系统涵盖( )。