单项选择题
劳动法律关系的主体是( )。
A.劳动者
B.劳动者和用人单位
C.行为
D.物
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试题
单项选择题
最基本、最常用的评估方式是( )。
A.反应评估
B.学习评估
C.工作行为评估
D.结果评估
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单项选择题
( )的特点是员工与公司分享成本节约额通常是五五分账,若员工在低于标准时间内完成工作,可以获得的奖励是其节约下来的工时薪酬的一半。
A.标准工时制
B.哈尔西奖金制
C.罗恩制
D.佣金制
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该公司的薪酬体系为什么没有达到预期的目的...
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