单项选择题

最基本、最常用的评估方式是( )。

A．反应评估
B．学习评估
C．工作行为评估
D．结果评估
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单项选择题
( )的特点是员工与公司分享成本节约额通常是五五分账，若员工在低于标准时间内完成工作，可以获得的奖励是其节约下来的工时薪酬的一半。
A．标准工时制
B．哈尔西奖金制
C．罗恩制
D．佣金制
单项选择题
薪酬变动比率的公式是( )。
A．最高值与最低值之差与最高值之间的比率
B．最高值与最低值之差与最低值之间的比率
C．同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最高值之间的比率
D．同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率
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