多项选择题

人员录用的主要策略包括（）。

A．补偿式策略
B．多重淘汰式策略
C．结合式策略
D．排除式策略
E．推荐式策略

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多项选择题

从横向分类看，薪酬制度包括（）。

A．工资制度
B．保险制度
C．福利制度
D．奖励制度
E．津贴制度

多项选择题

绩效计划作为绩效管理的首要环节，与传统考评方式相比，其主要特征有（）。

A．绩效计划是一个双向沟通的过程
B．参与和承诺是制定绩效计划的前提
C．绩效计划是企业生产作业计划的基础
D．绩效计划是关于工作目标和标准的契约
E．绩效计划是上级主管对未来发展预测

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