多项选择题

绩效管理系统设计的具体步骤中，（）属于绩效管理体系设计的工作。

A．考评组织的建立
B．考评流程的设计
C．进行企业层面的KPI设计
D．与人力资源其他工作环节结合
E．进行工作分析，撰写工作说明书
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多项选择题
职业生涯面谈一般是由（）对员工实施。
A．直接上级
B．高层管理者
C．员工的精神导师
D．第三方机构咨询师
E．人力资源管理部的职业生涯专职管理人员
多项选择题
企业在制定组织的职业生涯发展规划时，（）。
A．应当尽可能考虑传统的职业通道
B．注重员工个人职业发展需要的满足
C．职业通道可以跨越不同部门、专业和岗位
D．应当为女性员工创造更优先的就业与发展机会
E．应通过由横向和纵向的工作变化来提供在职培训，继而改善业绩
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