多项选择题

职业生涯面谈一般是由（）对员工实施。

A．直接上级
B．高层管理者
C．员工的精神导师
D．第三方机构咨询师
E．人力资源管理部的职业生涯专职管理人员
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多项选择题
企业在制定组织的职业生涯发展规划时，（）。
A．应当尽可能考虑传统的职业通道
B．注重员工个人职业发展需要的满足
C．职业通道可以跨越不同部门、专业和岗位
D．应当为女性员工创造更优先的就业与发展机会
E．应通过由横向和纵向的工作变化来提供在职培训，继而改善业绩
多项选择题
与其他培训模式相比，（）属于企业办学模式的突出特点。
A．受众人群包括了公司外部的利益相关者
B．培训师会遇到更多的指令和矛盾冲突
C．培训师数量根据产品和服务需求的不同而变化
D．企业的一些重要文化和价值观会得到更多的重视
E．培训计划内容主要根据受训者的空闲时间和专业水平而定
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