多项选择题

根据面谈的具体过程及其特点，绩效面谈可以分为（）。

A．单向劝导式面谈
B．解决问题式面谈
C．双向倾听式面谈
D．综合式绩效面谈
E．单向指导型面谈

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热门试题

多项选择题

（）可以分析出工作绩效的差距。

A．目标比较法
B．纵向比较法
C．水平比较法
D．组合比较法
E．横向比较法

多项选择题

根据考评者的来源，绩效考评可以分为（）。

A．书面的资料
B．同事的报告
C．任职者报告
D．直接的观察
E．任职者家属的报告

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