多项选择题

（）可以分析出工作绩效的差距。

A．目标比较法
B．纵向比较法
C．水平比较法
D．组合比较法
E．横向比较法

<上一题目录下一题>

热门试题

多项选择题

根据考评者的来源，绩效考评可以分为（）。

A．书面的资料
B．同事的报告
C．任职者报告
D．直接的观察
E．任职者家属的报告

多项选择题

采用案例分析法培训前的准备工作包括（）。

A．选择适当案例
B．展示案例资料
C．让学员熟悉案例
D．制定培训计划
E．确定培训时间地点

相关试题