多项选择题

平衡计分卡中,()的业务指标是未来财务绩效的驱动器。

A.客户满意度
B.资产收益率
C.股东满意度
D.内部经营过程
E.学习和成长

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热门 试题

多项选择题
绩效指标无法被证明和考评的情况下,解决或纠正的方法有()。

A.决定谁可以对该项工作结果进行判断
B.识别出考评者做出判断的关键因素
C.如果跟踪“正确率”有困难,可以跟踪“错误率”
D.采用抽查的方法跟踪员工的行为
E.列举出考评者所观察到的能够说明绩效达到期望标准的行为

多项选择题
绩效考评的主要目的是()的实现。

A.绩效辅导
B.绩效改进
C.绩效反馈
D.价值评价
E.绩效计划

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  • 不属于狭义人力资源规划内容的是()。
  • 网络型组织基本类型是()。
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