单项选择题
()的人力资源管理强调管理应该是获取组织的绩效和员工的满意感与成长的重结果;强调组织和员工之间的“共同利益”。
A、采取互惠取向
B、采取系统取向
C、采取权变取向
D、采取人本取向
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
让已经加入的员工留在本组织的人力资源管理功能是()
A、吸纳
B、开发
C、维持
D、激励
点击查看答案&解析
单项选择题
以劳动关系的协调为主,关注职业晋升阶梯和职业生涯设计,以资历为基础的报酬体系,绩效评估等问题的人力资源管理模式是()
A、产业模式
B、投资模式
C、参与模式
D、高度灵活模式
点击查看答案&解析
相关试题
人力资源管理的职能包括()
泰勒的科学管理原理的主要思想是()
关于人力资源的特征的说法,正确的是()
关于人力资源管理在组织管理中地位的说法,...
人力资源管理可以分为()