单项选择题

应用开发阶段是绩效管理的终点,又是一个新的绩效管理工作循环的()

A.始点
B.中点
C.终点
D.总结
E.都不是

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
下列关于员工相依赖程度的陈述中,正确的是()。

A.相互依赖程度越高,员工的工作中就会包含着高度的人际交往成分,这种成分会削弱员工的社会同质性
B.当相互依赖程度较高时,为了激发员工之间的合作,组织当以短期的、容易测量的指标为基础,确定考核和薪酬系统
C.相互依赖程度的越高,员工之间就越需要进行合作
D.对于相互依赖程度高的工作,外在的、针对每个员工的激励系统是比较适宜的

单项选择题
()不属于人力资源管理开发的手段。

A.法律手段
B.行政手段
C.科技手段
D.经济手段

相关试题
  • 平衡计分卡中,()的业务指标是未来财务绩...
  • 绩效指标无法被证明和考评的情况下,解决或...
  • 绩效考评的主要目的是()的实现。
  • 确定绩效目标是否需要修正应当注意()。
  • 绩效目标变更的原因包括()。