单项选择题
评估者以貌取人,是绩效评估谬误的()
A.晕轮效应
B.近因效应
C.首因效应
D.对比误差
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试题
单项选择题
一般与公众大量接触的服务性组织的评估主体是()
A.上级评估
B.顾客评估
C.专家评估
D.自我评估
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单项选择题
可以产生“1+1>2”的产出效果以及对组织有贡献行为的鼓励作用,这是绩效指标的()
A.定量化
B.增值性
C.行为化
D.结果化
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