单项选择题

()是衡量受训者在培训与开发的项目中学到了哪些知识的一种指标。

A.投资净收益
B.情感结果
C.技能结果
D.认知结果

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
()是衡量员工知识掌握程度的有效方法。

A.绩效评价法
B.测试比较法
C.收益评价法
D.关键人物评价法

多项选择题
师带徒培训法的不足之处是()。

A.师带徒只对受训者进行某一技能的培训
B.管理者会认为学徒们只接受了范围狭窄的培训而不愿雇用他们
C.师带徒培训的员工也会因只接受某种特定的技能而不能获得新技能或现有的技能而难以适应工作环境的变化
D.培训费用高
E.耗用的时间比较长

相关试题
  • 在培训成本计算中,奎因(Quinn)1996...
  • 培训有效性评估的目的和意义包括()
  • 培训需求评估的意义在于()
  • 培训需求分析主要回答()
  • 培训需求分析的原则包括()