单项选择题

()是衡量员工知识掌握程度的有效方法。

A.绩效评价法
B.测试比较法
C.收益评价法
D.关键人物评价法

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热门 试题

多项选择题
师带徒培训法的不足之处是()。

A.师带徒只对受训者进行某一技能的培训
B.管理者会认为学徒们只接受了范围狭窄的培训而不愿雇用他们
C.师带徒培训的员工也会因只接受某种特定的技能而不能获得新技能或现有的技能而难以适应工作环境的变化
D.培训费用高
E.耗用的时间比较长

多项选择题
交往分析法的优点是()。

A.要求训练者应熟悉掌握管理的概念、原则和实践
B.能用于分析和改进工作中人们之间复杂的关系
C.能解决组织的或个人的问题
D.能改善沟通效果,增强人们之间沟通的效率
E.能够形成良好的组织文化

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