单项选择题

在绩效计划的制订中，（）的责任就是帮助相关人员确保绩效计划工作围绕如何更好地实现组织的目标顺利进行。

A.人力资源管理专业人员
B.直线管理者
C.员工
D.高层管理者

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单项选择题
（）是整个部门绩效计划工作的最终责任人。

A.人力资源管理专业人员
B.直线管理者
C.员工
D.高层管理者
单项选择题
（）的绩效计划是为了完成董事会或外部评价者的评价，一般采取结果导向。

A.组织层次
B.部门层次
C.个人层次
D.团队层次
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