单项选择题
A.生产资料 B.劳动对象 C.企业要素 D.劳动手段
A.政府于预 B.内部管理 C.协议买卖 D.行业规范
A.配置社会资源 B.生产合格商品 C.实现自身盈利 D.增加社会福利
A.合法拥有必须的资资源 B.依法完成注册登记 C.得到政府的保护和支持 D.享有正当的民事权益
A．员工数量 B．员工类型 C．员工知识技能的改善 D．员工结构
A．转换比率法 B．因素比较法 C．管理人员接续计划法 D．马尔可夫模型法
A．宏观经济形势 B．该企业的组织制度 C．该企业的人才流失率 D．该企业所在地区的人口总量
A．4 B．12 C．24 D．32
A．20 B．30 C．50 D．64
A．扩大原公司资产规模 B．化解内部竞争性冲突 C．增加业务种类 D．反并购 E．处置并购后的资产
A．主持公司的生产经营管理工作 B．决定公司管理机构设置方案 C．确定公司的基本管理制度 D．实施公司年度经营和投资方案 E．聘任或解聘副经理、财务负责人