单项选择题
被测评者根据主测评人的要求撰写或修改一份实用性的文书稿的面试题是()
A.会议角色题
B.对话沟通题
C.拟制文书题
D.技能表演题
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试题
单项选择题
中国古代人员测评方式经历的最后的形态是()
A.原始贤能制
B.军功制
C.察举制
D.保举制
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单项选择题
“横看成岭侧成峰,远近高低各不同”说的是素质的哪一种特性()
A.差异性
B.可分解性
C.综合性
D.层次性与相对性
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情境面试
下列可以应用于测评指标设计的有()
作为一个较为复杂的概念,下列是素质所表现...
人员测评信息的可靠性分析包括()