单项选择题

在招聘任务完成后要对采用的招聘方法做成效评估，评估的信度类型不包括（）。

A.重测信度
B.复本信度
C.同测信度
D.内在一致性信度

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单项选择题
基于胜任力的职位分析是以胜任力为基本框架，是一种（）的职位分析方法。

A.岗位导向
B.人员导向
C.组织导向
D.工作导向
单项选择题
中国泛海控股集团校园招聘的广告语是“未来地产精英的舞台”，这直接体现了招聘广告设计的（）。

A.引起注意原则
B.产生兴趣原则
C.激发愿望原则
D.留下记忆原则
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