单项选择题

平衡计分卡关注组织绩效的角度不包括（）

A.财务角度
B.愿景与战略角度
C.客户角度
D.学习与发展角度

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单项选择题
能有效考核工作结果与过程，及抓住工作重点，并较适合企业组织中层经理、职能部门、职员、行政后勤的考核方法是（）

A.KPI考核法
B.关键事件法
C.平衡积分卡
D.配对比较法
单项选择题
按照在职员工所处层次不同，以下哪一个不是在职员工培训（）

A.基层员工培训
B.中层员工培训
C.高层员工培训
D.在职员工培训
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