单项选择题
能有效考核工作结果与过程,及抓住工作重点,并较适合企业组织中层经理、职能部门、职员、行政后勤的考核方法是()
A.KPI考核法
B.关键事件法
C.平衡积分卡
D.配对比较法
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
按照在职员工所处层次不同,以下哪一个不是在职员工培训()
A.基层员工培训
B.中层员工培训
C.高层员工培训
D.在职员工培训
点击查看答案&解析
单项选择题
哪一种不是在岗培训的方法()
A.学徒培训
B.导师制
C.工作实践制
D.授课法
点击查看答案&解析
相关试题
绩效加薪是根据绩效考核成绩提升员工的()
适用于重复性劳动的操作性岗位的方法是()
在岗位说明书中,关于岗位职责和权利的说明...
工作分析中,关于确定担任某岗位工作的个人...
绩效考评工作的主要责任者是()