单项选择题

激励理论中有一种双因素理论，其中提及到“保健因素”的概念，它是指（）。

A.能影响和促进职工工作满意度的因素
B.能影响和预防职工不满意度产生的因素
C.能保护职工心理健康的因素
D.能预防职工心理疾病的因素

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单项选择题
撤销正强化属于（）的强化方式。

A.负强化
B.惩罚
C.自然消退
D.以上均不是
单项选择题
中国有些企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用，但现在很多企业的奖金已经成为工资的一部分，奖金变成了保健因素。这说明（）。

A.双因素理论在中国不怎么适用
B.防止激励因素向保健因素转化时管理者的重要责任
C.保健因素和激励因素的具体内容在不同的国家是不一样的
D.将奖金设计成为激励因素本身就是错误的
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