多项选择题

人力资源规划的核心部分包括()。

A.人力资源需求预测
B.人力资源供给预测
C.企业战略
D.供需平衡

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
建立三级单位中层干部考学促学机制可以()

A.加强中层干部队伍建设
B.促进中层干部加强学习
C.提升中层干部的素质和能力
D.加快中层干部储备

多项选择题
建立重要岗位备岗制度可以()

A.提升集控人员整体素质
B.加快技能队伍培养速度
C.促进岗位培训工作开展
D.加快骨干人才储备

相关试题
  • 培训经费管理制度的内容包括()。
  • 教学资料一般分为()。
  • 培训大纲的内容一般有()。
  • 以下属于培训教学设计的内容是()。
  • 在培训课程设计中需考虑各个方面的要素,其...