多项选择题

建立重要岗位备岗制度可以（）

A.提升集控人员整体素质
B.加快技能队伍培养速度
C.促进岗位培训工作开展
D.加快骨干人才储备

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多项选择题
试岗人员延长试岗后再次进行考试考核，仍然不合格的，则（）

A.再次延长试岗
B.进行转岗
C.执行学习期待遇
D.直接上岗
多项选择题
河南公司员工岗位调整考试制度要求岗位调整人员（）。

A.实行试岗期
B.加强岗位培训
C.组织考试考核
D.建立相关档案
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