多项选择题

关键性资源必须符合的基本特征是()

A.有价值的
B.稀缺的
C.难以被替代的
D.难以模仿的

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
下面哪一项不是战略人力资源管理的职能?()

A.人力资源配置
B.人力资源宣传
C.人力资源评价
D.人力资源激励

多项选择题
良好的人力资源管理实践在兼并和收购案中主要在()这些环节中发挥作用。

A.计划阶段
B.尽职调查阶段
C.整合阶段
D.创业阶段

相关试题
  • 斯托瑞人力资源模式的构成是()。
  • 战略性人力资源管理的主要流程与步骤是()。
  • 下列属于人力资源价值管理阶段特点的是()。
  • 哈佛模式强调了人力资源管理的关键因素是()。
  • 1954年,彼得˙德鲁克在《管理的实践》...