多项选择题
A.直接通过组织现场岗位调查，采集有关数据资料B.优点是真实可靠、详细全面C.缺点是获取的信息过于笼统、简单，可能影响岗位评价的质量D.缺点是需要投入大量的人力、物力和时间
A.制定控制标准是实施控制的基础和前提条件B.制定控制标准要遵循合理、切实可行、科学严谨等原则C.标准制定后，要组织人力资源管理人员在各部门进行论证D.标准是在正常生产情况下，相对于各职位、各员工制定的，要有一个适度的范围E.差异的处理是实施控制的基础和前提条件
A.绩效管理周期B.绩效计划周期C.绩效监控周期D.数据收集频率