单项选择题

人力资源职能管理者需要执行的职能包括（）。
①直线职能
②协调职能
③人事职能
④决策职能

A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④

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单项选择题

人力资源是指“一个国家、经济或者组织所能够开发和利用的，用来提供产品和服务，创造价值，实现相关目标的，所有以人为载体的脑力和体力的总和”，这表明人力资源的特性包括（）。 ①能动性 ②社会性 ③可持续性 ④可开发性

A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④

单项选择题

关于W寿险公司暴露出的第四种情况，正确的说法是（）。 ①．薪酬保密的做法在一定程度上影响了薪酬管理过程的公平性 ②．薪酬管理是W寿险公司的重要管理决策，不应该过多地迁就员工的感受 ③．W寿险公司在制定薪酬制度的过程中，应当进一步增加决策的公开、透明，同时加强与员工在薪酬方面的沟通 ④．针对这种情况，W寿险公司应当注意进一步强化薪酬体系的内部公平性

A.①、③
B.③、④
C.①、③、④
D.②、③、④

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