大多数寿险公司人力资源管理部门在某个时期，会组织各层级的岗位人员编写或者修订职位说明书，职位说明书的内容应当包括（）。
①职位标识，岗位名称
②工作联系，汇报对象
③主要职责，职位权限
④任职资格，岗位要求
⑤工作条件，绩效标准
⑥奖惩标准，工作流程

寿险公司在组织绩效评价过程中，关于员工的绩效信息来源主要有（）。 ①上级 ②同级 ③下级 ④被考核者本人 ⑤客户

A.①②③
B.①②③④
C.①②③⑤
D.①②③④⑤

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绩效辅导的职能有（）。 ①向员工提供建议与指导 ②为员工提供支持 ③为员工提高福利待遇 ④使员工获得信心 ⑤帮助员工提升胜任能力

A.①②③④
B.①②③⑤
C.①②④⑤
D.①②③④⑤

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