多项选择题
A.委托代理理论B.不完全契约理论C.利益相关者理论D.受托责任理论E.权变理论
A.如果管理层决策不当，内部控制将执行不当的决策B.如果企业员工串通舞弊，相关内部控制将失去作用C.如果对内部控制的程序或措施误读，内部控制将难以发挥应有作用D.内部控制的效果受到实施成本的约束E.内部控制不能影响企业战略的实施
A.否定意见B.无法表示意见C.带说明段的无保留意见D.无保留意见
A.大于1%但小于或等于5%B.大于0%但小于或等于5%C.大于1%但小于或等于10%D.大于0%但小于或等于8%
A.内部控制的有效性B.股东与管理层之间的委托代理关系C.员工贪污舞弊行为D.企业整体经营环境
A.施工图设计B.技术设计C.总体规范设计D.总体设计
A.结算方式不当，账款回收不力，票据管理不善B.未经授权发货或发货不符合合同规定C.现有客户管理不足，潜在市场需求开发不够D.定价或调价不符合价格政策，为何结合市场供需状况等进行适时调整
A.③④①②⑤B.③②④①⑤C.④①③②⑤D.④②①⑤③
A.存货预算编制不科学、采购计划不合理B.验收程序不规范、标准不明确C.存货仓储保管方法不适当，监管不严密D.存货报废处置责任不明确、审批不到位
A.信用保证制度B.应收账款坏账计提制度C.销售回款制度D.信用评估制度
A.文化的表象层次B.文化可表达的价值层次C.企业所秉持的基本假设层次D.企业文化的异化层次