单项选择题
研究发现,受训者可能仅仅由于有机会参加培训而提高了积极性,明显改进了工作业绩,而这与培训本身的关系并不大,这种现象被称为()。
A.晕轮效应
B.青蛙效应
C.火炉效应
D.霍桑效应
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试题
单项选择题
从科学的角度而言,()是目前可用的最有效的评估设计之一。
A.一次性项目评估的设计
B.三组评估设计
C.对照组的设计
D.所罗门四组评估
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单项选择题
对培训进行投资回报率分析的关键是将评估数据转化为()。
A.资产
B.现金
C.股份
D.债权
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