单项选择题

通过设置关键业绩指标，定期衡量企业内不同岗位上员工重要工作完成状况。指的是以下哪种绩效考核的内容（）

A.业绩考核
B.计划考核
C.能力态度考核
D.部门满意度考核

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单项选择题
让绩效水平高的员工升任部门主管。指的是以下哪种绩效考评结果的用途（）

A.薪酬的分配和调整的依据
B.职位调整的依据
C.员工培训与发展的依据
D.作为员工选拔的效标
单项选择题
绩效考核反馈中尊重和保护考核对象的隐私。指的是以下哪个绩效反馈的原则（）

A.经常性原则
B.对事不对人原则
C.正面引导原则
D.适度保密原则
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