多项选择题

员工职业发展双通道人员自动解除聘条件是（）。

A.离岗退养、退休
B.解除或终止劳动合同
C.聘期内提任行政职务
D.聘期内调离评审范围或所从事专业，技能类人员调离生产一线或所从事工种

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多项选择题

员工职业发展双通道专业技术、操作技能职位根据本人（）等综合情况进行评聘。

A.工作业绩
B.专业能力
C.技能能力
D.论文成果

多项选择题

人力资源规划的核心部分包括（）。

A.人力资源需求预测
B.人力资源供给预测
C.企业战略
D.供需平衡

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