多项选择题

培训师应用()等积极的心态和方法来缓解紧张情绪,以期达到良好的培训效果。

A.建立信心,相信自己、相信学员
B.身体活动法
C.心理暗示法
D.环境掩饰法

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热门 试题

多项选择题
为突出培训师权威性,可注重在开场破冰时的技巧性,如()。

A.提问开场
B.用失败的案例开场
C.热闹开场
D.以上答案都不对

多项选择题
培训师情绪紧张有不同的来源,大致可有()等几大类。

A.准备不充分、内容记不住、所讲内容不擅长
B.课程信息量不足
C.学员对课程期望值不高
D.开场破冰技巧准备不足

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