国家电网兼职培训师(中级)题库_国家电网兼职培训师(中级)试题_国家电网兼职培训师(中级)在线答题_国家电网兼职培训师(中级)搜题在线使用拍照解题

【问答题】 试阐述公司的核心价值观的内涵，并论述如何在工作中践行公司核心价值观？

【问答题】 试阐述现代培训师应该具备什么样的修养与风范。

【问答题】 阐述如何在培训中履行培训师职业道德规范。

【问答题】 编写实训项目可行性报告申报材料要点是什么？

【问答题】 教材开发设计模式表现形式有哪些？请结合自己所承担的培训课程，谈谈...

【问答题】 培训需求分析的意义是什么？请简要阐述培训需求的产生时机？

【问答题】 试论述实训操作类培训考核的评价原则及要点。

【问答题】 试说明项目培训法的定义与操作方式。

【问答题】 有效的控场应该从哪几方面入手？

【问答题】 怎样对学员进行终生学习的学法指导？

【问答题】 怎样建立教学反馈与矫正档案？

【问答题】 怎样根据教学内容选择教学方法？

【问答题】 如何将注意规律应用于课堂教学组织中？

【问答题】 试说明任务驱动法的操作过程和优点。

【问答题】 举例说明将知识点系统化结构化的方法。

【问答题】 试论述教学目标的作用。

【问答题】 请论述什么是教学设计。

【问答题】 阐述培训沟通中如何有效地“说”？

【问答题】 试述完善企业员工培训激励机制的主要途径。

【问答题】 试述现代培训管理体系的发展趋势。

【问答题】 培训沟通中如何有效地“听”？

【问答题】 培训师针对不同来源的紧张情绪应如何积极应对？

【问答题】 针对成人学习特点，培训教学呈现哪五大原则？

【问答题】 企业愿景的内涵是什么？

【问答题】 怎样理解公司宗旨？

【问答题】 怎样理解公司的使命？

【问答题】 公司企业文化“五统一”是什么？

【问答题】 培训师的职业礼仪口诀是什么？

【问答题】 试列举教研活动的基本方法。

【问答题】 教研活动计划的框架构成由哪三个方面构成？

【问答题】 在培训项目流程中，培训评估流程的目的是什么？可以分为哪四个层次？

【问答题】 新时期培训学员的特点是什么？

【问答题】 培训项目流程实施过程中的“16个关键控制点”是什么？

【问答题】 实训项目可行性研究报告含义？

【问答题】 培训教材编辑的基本原则是什么？

【问答题】 培训教材开发的具体流程是什么？

【问答题】 培训教材开发的根本要求是什么？

【问答题】 采用问卷法进行培训需求调查的方式有哪些？每种方式的特征和作用是什么？

【问答题】 采用交谈法进行培训需求调查，可以按照对象分为哪几类，每类人员交谈...

【问答题】 采用观察法进行培训需求调查的优缺点是什么？

【问答题】 培训现场危险点分析的要点有哪些？

【问答题】 培训师在设计培训方式时应注意的事项有哪些？

【问答题】 简述实操演练培训法的特点。

【问答题】 简述模拟仿真培训方式的特点。

【问答题】 简述新技术与新技能的推广培训的特点。

【问答题】 实训的基本类型有哪些？

【问答题】 课堂学习法指导如何入手？

【问答题】 学法指导有哪些要求？

【问答题】 怎样对学员进行研究性学习指导？

【问答题】 教学过程中矫正的类型与方法有哪些？

【问答题】 教学反馈的渠道与途径有哪些？

【问答题】 在教学过程中，怎样做到教学的真实反馈、准确矫正？

【问答题】 教学反馈与矫正的一般原则是什么？

【问答题】 教学反馈与矫正的意义是什么？

【问答题】 教学过程中，课堂失控的原因有哪些？

【问答题】 培训师如何发挥在培训中的主导作用？

【问答题】 教学过程中课堂失控的表现有哪些？

【问答题】 选择培训方法有哪些要求？

【问答题】 教学过程的设计应注意哪些事项？

【问答题】 课堂教学包括哪几个主要环节？

【问答题】 课堂教学中，组织教学的作用有哪些？

【问答题】 简述教案的改进方向？

【问答题】 考核小组在考核前事先应做好哪些准备工作？

【问答题】 参加操作考核小组的组合方式有哪些？

【问答题】 简述理论考试时间和难度如何把握？

【问答题】 简述试题库建设的要求有哪些？

【问答题】 试列举客观题和主观题的题型都有哪些？

【问答题】 试列举常用的教学方法类型。

【问答题】 简述培训三要素之间的关系。

【问答题】 简述授课时知识点的量如何把握。

【问答题】 请简述课件设计中布局设计应遵循的几个原则？

【问答题】 请简述课件设计中脚本的含义？

【问答题】 请简述课件设计中以学习者为中心原则的含义？

【问答题】 请简述课件设计中一致性原则的含义？

【问答题】 课堂培训中知识点之间过渡的方法有哪些？

【问答题】 提升语言表达能力的方法有哪几点？

【问答题】 列举学习普通话的技巧。

【问答题】 企业培训有哪两种基本激励模式？它们的优缺点分别是什么？

【问答题】 培训的重要作用是什么？

【问答题】 企业培训有哪些原则？

【问答题】 现代企业培训体系的特点是什么？

【问答题】 员工教育培训有哪些类别？

【问答题】 试列举培训师应对紧张心理的具体方法。

【问答题】 成人学习心理有哪些特点？

【判断题】 作为一名企业兼职训师，同时也是公司企业文化的弘扬和建设者。

【判断题】 电网企业关系国计民生，联系千家万户，公司员工要把优质服务放到首位...

【判断题】 “国家电网”品牌不是一般意义上的产品品牌和服务品牌，而是企业品牌。

【判断题】 公司兼职培训师除了要遵守《国家电网公司员工守则》，还要遵守培训师...

【判断题】 《国家电网公司员工守则》是全体员工共同遵守的行为准则。

【判断题】 培训师的职业礼仪口诀：致礼答谢；谦虚尊重；站立授课；礼貌邀请；谈...

【判断题】 培训师的职业形象包括三个方面：仪容形象、仪态形象和语言形象。

【判断题】 培训师的职业风范的塑造包括职业形象和职业礼仪两个方面的内容。

【判断题】 培训师的职业修养包括职业操守、职业技能、职业威望、职业风范，也可...

【判断题】 作为一名优秀的企业兼职培训师，既要遵守公司员工职业道德规范，同时...

【判断题】 作为一名中级培训师，除了要具备必要的技术、技能和文化素质以外，还...

【判断题】 企业制定培训考勤管理规定，有助于管理培训考勤，增强学员的考勤纪律...

【判断题】 学员学习动机和学习要求的差异性将直接表现在学习需要的强度差异以及...

【判断题】 学员的自主意识和自我意识浓厚，自我控制、自我管理的能力相对较强，...

【判断题】 学员直接来自于社会，人脉广泛，不同程度的会受社会和交际圈中人的影...

【判断题】 学员管理人员对学员的不同认识会导致学员管理工作的侧重点不同，但不...