多项选择题

通过对应聘者施以不同的考试和测验，可以就他们的（）等多方面加以评定和挑选。

A.知识
B.能力
C.性格
D.职业性向
E.个人素质

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多项选择题
笔试的长处是（）。

A.考试的范围较广
B.考查的信度和效度较高
C.可以大规模地进行评价
D.花时少，效率高
E.成绩评定比较客观
多项选择题
工资管理的基本原则有（）。

A.保证生活、安定员工的原则
B.具有激励功能，有利于开发员工能力的原则
C.正确估价工资作用的原则
D.谋求稳定、合作的劳动关系的原则
E.能省则省的原则
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