单项选择题

在人力资源需求预测的定性方法中，哪一个适合于稳定的小型企业，利用现有的情报和资料，根据以往的经验，结合本*企业的实际特点，来预测企业未来人员的需求？（）

A.经验预测法
B.情景描述法
C.德尔菲法
D.趋势外推法

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热门试题

多项选择题

下列哪些属于人力资源需求预测中定性预测的方法？（）

A.经验预测法
B.转换比率法
C.情境描述法
D.趋势外推法
E.德尔菲法

单项选择题

企业整体人力资源需求预测不包含下列哪一个模块？（）

A.评估现实人力资源稳定状况
B.评估内部人员供给来源
C.预测未来人力资源需求
D.预测提供高素质人力资源需求的能力

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