多项选择题

下列哪些属于人力资源需求预测中定性预测的方法？（）

A.经验预测法
B.转换比率法
C.情境描述法
D.趋势外推法
E.德尔菲法

<上一题目录下一题>

热门试题

单项选择题

企业整体人力资源需求预测不包含下列哪一个模块？（）

A.评估现实人力资源稳定状况
B.评估内部人员供给来源
C.预测未来人力资源需求
D.预测提供高素质人力资源需求的能力

单项选择题

对企业未来一段时间内人力资源需求的总量、人力资源的年龄结构、专业结构等进行事先估计的活动被称为（）。

A.人力资源需求预测
B.人力资源供给预测
C.人力资源现状预测
D.人力资源平衡预测

相关试题