单项选择题

对企业未来一段时间内人力资源需求的总量、人力资源的年龄结构、专业结构等进行事先估计的活动被称为（）。

A.人力资源需求预测
B.人力资源供给预测
C.人力资源现状预测
D.人力资源平衡预测

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热门试题

单项选择题

人力资源规划的技术涉及的内容不包含下列哪一个？（）

A.未来劳动力需求预测
B.未来劳动力晋升预测
C.内部劳动力供给预测
D.外部劳动力供给预测

多项选择题

下列哪些属于人力资源规划的内容？（）

A.外部人员补充规划
B.内部人员流动规划
C.退休解聘规划
D.职业生涯规划
E.培训开发计划

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