多项选择题

下列选项中属于精神激励方法的有()。

A.目标激励
B.情感激励
C.尊重激励
D.关怀激励
E.表扬激励

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热门 试题

多项选择题
在人力资源战略分类中,舒勒提出的人力资源战略类型有()。

A.积累型战略
B.效用型战略
C.协调型战略
D.家长型战略
E.发展型战略

单项选择题
通过工作轮换增加员工阅历,从而在职位未提升的情况下增加员工的满意感。这种职业生涯发展途径属于()。

A.纵向职业途径
B.横向职业途径
C.网状职业途径
D.多阶梯职业途径

相关试题
  • 教育背景对员工职业生涯规划的影响有()
  • 能够有效提高面试效果的措施有()
  • 激励过程中包括的基本因素有()
  • 职业生涯早期员工的主要任务是()
  • 下列选项属于货币薪酬的是()