多项选择题
A.帮助决策人员回答“我们是干什么的”和“我们希望得到什么”这两个问题B.有助于管理理论的实际应用C.有助于分辨出在哪些地方局部价值和整个系统的价值有所不同甚至产生了冲突D.在人事安排上,可以巧妙地使用具有不对系统造成破坏而价值观又不同的人,以增强系统的活力E.它还能使我们合乎逻辑地判断出现的问题的性质
A.充足的资源B.协作意愿C.信息交流D.共同目标E.沟通渠道
A.发现问题B.提出目标C.设计方案D.预测后果和比较分析E.选择最优方案