多项选择题
A.充足的资源B.协作意愿C.信息交流D.共同目标E.沟通渠道
A.发现问题B.提出目标C.设计方案D.预测后果和比较分析E.选择最优方案
A.无结构观察B.有结构观察C.实验性观察D.参与性观察
A.计划控制B.目标控制C.日常工作D.资财控制
A.系统量化B.系统设计C.系统研究D.系统评价
A.控制是计划的前提B.计划是控制实施的保证C.控制决定着计划D.控制是计划的继续
A.人员控制B.作业控制C.财务控制D.信息控制
A.自我实现需要B.安全需要C.归属需求D.尊重需要
A.人事选聘B.人事竞岗C.人事考评结果D.人事培训
A.事业部制B.多维制C.矩阵制D.直线职能制
A.职位以工作为中心而设置，不受人的因素的影响B.职位以人为中心设置，不受事的影响C.职位的数量明确、具体，由组织编制明文规定D.职位有类别划分，任何职位都可归于相应的职位系列和职位等级