单项选择题

调整后的2018年技能津贴标准。井下职工标准：高级技师、技师、高级工、中级工分别为每季2400元、1800元、1200元、（）；地面职工标准：高级技师、技师、高级工、中级工分别为每季1500元、1000元、600元、300元。

A.600
B.700
C.800
D.1000

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单项选择题
2018年，淮北矿业人力资源的开发目标，一是引进高校毕业生150人；二是招聘煤电技师学院矿井机电毕业生200人；三是煤矿井下职工中级工及以上占比提升（）。

A.5%
B.10%
C.15%
D.20%
单项选择题
2018年，淮北矿业在人力资源方面将实施“大部室、大科区、大车间、大工种”改革，具体目标是煤矿由246个岗位优化到（）个，选煤厂生产岗位由21个优化到7个，铁运处生产岗位由28个优化到14个，焦化、盐化、雷鸣科化实行操检合一。

A.35
B.36
C.37
D.38
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