单项选择题

2018年，淮北矿业在人力资源方面将实施“大部室、大科区、大车间、大工种”改革，具体目标是煤矿由246个岗位优化到（）个，选煤厂生产岗位由21个优化到7个，铁运处生产岗位由28个优化到14个，焦化、盐化、雷鸣科化实行操检合一。

A.35
B.36
C.37
D.38

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单项选择题
到2018年底，科级机构总量控制在880个以下，在册在岗职工总量控制在（）人以内，在册在岗职工分流5000人，清退外委劳务500人。

A.48000
B.49000
C.50000
D.55000
单项选择题
人才开发“四大行动计划”分别是中高层管理人才“（）行动计划”、专业技术人才“素质提升行动计划”高技能人才“工匠建设行动计划”、优秀年轻干部“千里马行动计划”。

A.2080
B.3080
C.4080
D.5080
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