单项选择题
下列哪一项不是培训的原则()
A.目标性原则
B.反馈原则
C.强化原则
D.实用原则
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
()最早用于人力资源供给预测,后来也用于需求预测。
A.替换单法
B.上级估算法
C.模型推断法
D.人员核查法
点击查看答案&解析
单项选择题
()关系到企业发展过程中员工新老更替顺利,对企业发展有重要影响。
A.专业技能结构
B.年龄结构
C.知识层次结构
D.企业文化
点击查看答案&解析
相关试题
彼得·圣吉于20世纪90年代提出学习型组...
Miles和Snow将组织战略分为()。
人员甄选常常采用情景模拟测试,包括()。
结果层次的培训评估常用的评估方法有()。
培训评估有助于()。