多项选择题

培训主管业绩评估指标体系包括()。

A.培训管理过程
B.个人能力与组织环境
C.经济效应
D.创造性
E.外部效应

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
管理人员培训开发的重要性体现在()。

A.示范作用
B.角色转换的需要
C.现代经营管理方式的要求
D.员工个人提升的需要
E.市场竞争形势的需要

多项选择题
在企业外部聘请培训师的优点包括()。(2012年11月二级真题)

A.选择范围较大
B.带来全新理念
C.提高培训档次
D.易于控制培训
E.易于营造气氛

相关试题
  • 问卷调查评估法中,问卷提问的设计应遵循(...
  • 培训评估方案的实施包括()。
  • 管理人员培训的项目类别中,中层管理者主要...
  • 培训规划设计的关键点有()。
  • 企业员工培训需求分析中,组织分析具体包括...