多项选择题

培训规划设计的关键点有()。

A.策略
B.信念
C.任务
D.目标
E.动力

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热门 试题

多项选择题
企业员工培训需求分析中,组织分析具体包括()。

A.工作分析
B.责任分析
C.任职条件
D.督导与组织关系分析
E.组织文化分析

多项选择题
管理技能培训开发的新方法有()。

A.角色扮演法
B.管理游戏法
C.无领导小组讨论法
D.个人报告
E.文件事务处理训练法

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