单项选择题
把职位排成序列的技术是()
A.职位分析
B.职位描述
C.职位评价
D.职位考核
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单项选择题
下列真正体现按劳分配的薪酬体系是()
A.绩效薪酬体系
B.职位薪酬体系
C.技能薪酬体系
D.能力薪酬体系
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单项选择题
遇到财务紧张时,()的组织更愿意采取全体员工降薪的做法而不是轻易裁员。
A.官僚文化
B.部落文化
C.市场文化
D.活力文化
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薪酬水平调整的操作技术有()
不属于成就奖金的特征有()
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单一佣金计划包括()
属于特殊绩效薪酬的有()