单项选择题

通过在工作现场直接观察员工的实际工作行为进行培训需求分析的方法是（）。

A.绩效考核法
B.面谈征询法
C.现场观察法
D.现实分析法

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单项选择题
（）是引导公务员人才资源优化配置的重要杠杆。

A.制度设计
B.劳动契约
C.工资机制
D.保障机制
单项选择题
公开考核办法及考核程序，采取结构化测试的方法来筛选应聘人员是筛选原则中的（）。

A.公平竞争
B.双向选择
C.宁缺毋滥
D.以人为本
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