单项选择题
注重团队建设、非正式组织建设、人际关系管理,是基于人力资源的哪一特征?()
A.能动性
B.磨损性与再生性
C.时效性
D.社会性
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试题
单项选择题
薪酬的内部公平可以通过何种方式实现?()
A.薪水调查与定位
B.工作(职位)评价
C.将绩效与薪酬挂钩
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单项选择题
依据员工关键能力或胜任力设计的薪酬形式为()。
A.岗位薪酬
B.知识薪酬
C.技能薪酬
D.胜任素质薪酬
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战略性人力资源管理的主要流程与步骤是()。
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1954年,彼得˙德鲁克在《管理的实践》...