多项选择题

劳动合同按其目的可划分为()

A.录用合同
B.聘任合同
C.借调合同
D.停薪留职合同
E.学徒训练合同

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
劳动争议处理法和劳动监察发属于()

A.劳动管理法
B.劳动就业法
C.劳动关系协调法
D.劳动权利保障与救济法

单项选择题
将具有某种特殊技能,从事某种特殊职业的所有雇员组织起来的工会,而不考虑这些雇员所处的行业的工会属于()

A.行业工会
B.总工会
C.职业工会
D.分工会

相关试题
  • 劳动关系理论认为,劳资双方冲突的根本根源...
  • 就业服务的主要内容有()
  • 下列属于工资总额的组成部分的有()
  • 下列属于劳动者基本劳动义务的有()
  • 下列不属于女职工禁忌劳动范围的是()