多项选择题
A.企业战略对人力资源规划的制定具有导向作用 B.企业战略对人力资源规划过程具有制约作用 C.人力资源规划为企业发展战略的实施提供了人力保障 D.人力资源规划有助于企业战略目标的进一步完善 E.人力资源规划是企业战略的重要组成部分
A.企业发展初期 B.企业快速发展时期 C.企业稳定发展时期 D.企业衰退时期
A.领导估计法 B.回归分析法 C.德尔菲法 D.工作负荷法